關(guān)于促進(jìn)性別平等標(biāo)準(zhǔn)的新的國際指南

為了確保為每個人提供一個安全、可靠和更具包容性的工作環(huán)境，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）和國際電工委員會（IEC）性別敏感標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合戰(zhàn)略咨詢組（ISO/IEC JSAG GRS）制定了新的性別敏感標(biāo)準(zhǔn)指南。

性別敏感標(biāo)準(zhǔn)（GRS）指南是在IEC標(biāo)準(zhǔn)管理局（SMB）和ISO技術(shù)管理局（TMB）的聯(lián)合授權(quán)下制定的，是為了遵守各組織在聯(lián)合國歐洲經(jīng)濟委員會性別敏感標(biāo)準(zhǔn)倡議(UNECE GSRI)下的承諾，并由UNECE提供信息資源。

GSRI倡議于2016年啟動，旨在為希望采取措施使其制定的標(biāo)準(zhǔn)及其遵循的標(biāo)準(zhǔn)制定過程符合性別要求的標(biāo)準(zhǔn)機構(gòu)提供切實可行的前進(jìn)道路。有明確證據(jù)表明，賦予權(quán)力并促進(jìn)在標(biāo)準(zhǔn)化和監(jiān)管政策中更多地納入“性別視角”，將創(chuàng)造更可持續(xù)和包容性的經(jīng)濟增長，這對減少不平等是必要的。此外，促進(jìn)性別平等的標(biāo)準(zhǔn)將有助于確保所有工人享有安全和有保障的工作環(huán)境。

由于多樣性和包容性是IEC和ISO戰(zhàn)略的核心支柱，國際標(biāo)準(zhǔn)為男女提供平等的利益比以往任何時候都更加重要。即使在性別影響可能不明顯的活動領(lǐng)域，如果人類使用標(biāo)準(zhǔn)，也必須詢問GRS指南中包含的問題，以確定潛在性別影響的程度。

在接下來的幾個月里，JSAG將尋求IEC和ISO技術(shù)團體對GRS指南的實用性的意見，并將收集與產(chǎn)品、流程、服務(wù)和管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)指南相關(guān)的具體案例研究。此外，在未來18個月內(nèi)，JSAG將與UNECE合作，向IEC和ISO技術(shù)社區(qū)部署GRS指南培訓(xùn)。