你知道認可是建立和培養(yǎng)組織韌性的一種方式嗎?美國國家標準化機構(gòu)(ANSI)國家認證委員會(ANAB)于2023年1月19日(美國東部時間下午2:00至3:00)舉辦的網(wǎng)絡研討會“通過認證建立和培養(yǎng)韌性”將定義和介紹組織韌性的幾個要素,并研究認證如何為建立和培養(yǎng)組織韌性提供基礎。
由于過去幾年在日常生活中的不確定性和變化對社會產(chǎn)生了巨大影響,許多人不得不改變他們在何處工作、何時工作以及如何工作的總體方法。沒有改變的是,需要勝任、始終如一、公正地工作。為此,許多組織已順利應對不確定性和變化,并繼續(xù)蓬勃發(fā)展。面對這些重大挑戰(zhàn)、變化和不確定性,許多組織憑借其良好的韌性取得了成功。
艾瑪·達頓(Emma Dutton)博士是ANAB的教學設計師和講師,她將研究韌性并提供關鍵要點,包括:
了解認證是組織建立和培養(yǎng)韌性的基礎;
關于個人和組織韌性的詳細信息;
關于韌性要素和質(zhì)量的信息;
韌性如何幫助保持能力和提升信心。